Jak zaprosić pracownika do firmy i nadać mu dostęp?

Aplikacja Kancelarii została stworzona tak, by łatwo można było pracować zespołowo - niezależnie od tego, ile osób zajmuje się zleceniem spraw, kontrolą pł…

Transcash Legal

Spis treści
  1. Jak zaprosić pracownika?
  2. Po co są role?
  3. Dobra rada:

Aplikacja Kancelarii została stworzona tak, by łatwo można było pracować zespołowo – niezależnie od tego, ile osób zajmuje się zleceniem spraw, kontrolą płatności czy kontaktem z kancelarią.

Dlatego możesz w prosty sposób zaprosić do firmy współpracowników, nadając im odpowiednie role i uprawnienia.

Jak zaprosić pracownika?

To bardzo proste – zrobisz to w kilka kliknięć:

  1. Kliknij w zakładkę Zespół (w głównym menu, na dole).
  2. Kliknij „Zaproś pracownika”.
  3. Wpisz adres e-mail osoby, którą chcesz zaprosić.
  4. Nadaj jej rolę, np.:
    • Administrator ma pełną kontrolę nad dostępami i ustawieniami. Może zarządzać użytkownikami i firmami.
    • Pracownik ma dostęp do codziennych funkcji. Może edytować dane i zarządzać przypisanymi zadaniami.
    • Przeglądający ma tylko podgląd. Może przeglądać dane, ale nie może ich edytować.
  5. Jeśli Twoja firma ma oddziały, wybierz też oddział.
  6. Kliknij Wyślij.

Zaproszona osoba dostanie maila z linkiem – po kliknięciu i krótkiej rejestracji będzie mogła od razu korzystać z Aplikacji.

Możesz dodać kilku pracowników na jednym razem. Możesz też dodać jednego pracownika do kilku oddziałów i w każdym nadać inną rolę.

Po co są role?

Rola decyduje o tym:

  • do jakich danych i funkcji pracownik ma dostęp
  • czy może składać zlecenia
  • czy może zarządzać innymi użytkownikami
  • czy widzi wszystkie oddziały, czy tylko wybrane

To szczególnie ważne, jeśli:

  • pracujesz w dużej firmie
  • delegujesz zadania
  • chcesz chronić poufne dane

Dobra rada:

Jeśli masz kilka oddziałów – możesz nadać pracownikowi dostęp tylko do wybranego. Full kontrola – zero chaosu.

Artykuł ma charakter informacyjny i przedstawia stan prawny na dzień publikacji lub ostatniej aktualizacji. Nie stanowi porady prawnej – w swojej sprawie skonsultuj się z prawnikiem.

Dobierz usługę

Z jakim wyzwaniem mierzy się dzisiaj Twoja firma?

Wybierz temat, od którego chcesz zacząć. Możesz zaznaczyć kilka odpowiedzi.